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Un service pour rapprocher vos collaborateurs, leur permettre de se dire merci pour tout le temps qu’ils passent ensemble, les travaux qu’ils réalisent et la satisfaction commune du chemin parcouru.
Si la réussite collective passe par des performances individuelles…
…les individualités fragilisent le collectif,
Serviable, souriant, volontaire, enthousiaste, encourageant, inspirant… sont des éléments qui ne peuvent apparaître dans une fiche d’évaluation,
Donner de la visibilité aux softs skills de vos collaborateurs, solidifie le collectif et améliore votre réputation…
En redonnant du sens au like on renforce l’impact positif de nos actions sur notre entourage professionnel.
En accompagnant le like par une courte description, on renforce la valeur de notre reconnaissance
Le service propose 8 situations à valoriser
Au quotidien nos collègues par leurs actions rendent la vie au travail plus simple et plus performante.
En leur adressant des Likes on augmente notre complicité professionnelle et la confiance dans la coopération.
Quand nos collègues s’engagent sur les valeurs d’entreprise et obtiennent des résultats
Exemple :
Sylviane, Je te remercie pour ton action de sensibilisation sur le respect des processus car même si ça
n’est pas toujours simple tu nous permets de garder le cap…
Quand par leur attitude nos collègues nous rappellent pourquoi il est agréable de travailler ensemble
Exemple :
Pierre, merci pour ta bonne humeur qui dans cette période particulière nous apporte légèreté et me
permet de prendre du recul.
Quant face à un changement nos collègues prennent le temps de nous expliquer et nous former pour
réussir
Exemple :
Stéphanie, c’est incroyable le temps que tu m’as fait gagner par tés explications, je te remercie pour
ta patience et ta pédagogie
Quand nos collègues, sur les projets et réalisations réussissent par leur engagement à les délivrer
Exemple :
Benoit, ta détermination nous a permis de réussir ce jalon dans les délais et tu as su remobiliser
l’équipe par ton attitude.
Quand la satisfaction du client est au cœur des choix et actions de nos collègues
Exemple :
Célia, les plans de coupe que tu as refaits, ont fini de convaincre notre client et grâce à toi j’ai pu
obtenir cette commande.
Quand la priorité est donnée à l’achèvement d’une tâche et que nos collègues donnent de leur temps
pour l’accomplir
Exemple :
Manu, Encore merci pour vendredi après-midi d’avoir finaliser le conditionnement j’ai pu effectuer la
livraison dans les temps.
Quand la créativité est mise au service de l’entreprise et que nos collègues nous apportent des
solutions pour progresser
Exemple :
Marie, c’est une super idée que tu as eu concernant la distribution du nouveau service, j’ai pu la
tester et le résultat est au rendez-vous
Quand nos collègues agissent et proposent des actes qui contribuent au respect de l’environnement
Exemple :
Stéphane, il fallait y penser mais ton initiative sur l’organisation du rebut répond à mes valeurs merci
de l’avoir partagé
Le service Like+ incrémente un compteur de crédit Like+ (CLP)
Parce que nos contributions individuelles participent à la réussite collective, pour chaque crédit Like+ individuel obtenu on alimente le compteur de son équipe.
Au travers des clp le service Like+ offre la possibilité d’animer des évènements festifs et renforce la reconnaissance publique des efforts de chacun
Un fil d’actualités interne à l’entreprise.
Mettez en avant vos réalisations, vos évènements qui concernent la vie de l’entreprise.
Un espace pour tous vos collaborateurs, où chacun peut partager son quotidien professionnel sans s’astreindre aux restrictions des réseaux sociaux publics.
Une fenêtre pour être informé sur des évènements ponctuels, fluidifier la communication managériale et simplifier la transmission d’information.
Le service Like+ se décline sur 3 environnements
Sur WEB PC pour se connecter au bureau
Sur app mobile pour notifier et être notifié
Sur grand écran pour vos communications internes
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Version : 1.1.0